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酒店实习内容及过程介绍

学术期刊发表网 位置:酒店实习内容及过程介绍 时间: 2022-07-14 12:56:35 (12 )

摘要:学校安排这次是为了在我们毕业进入社会前,将自己的理论知识与实践融合,并且完成从学生到社会人的过渡。大学生的实习是迈向成熟重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步,而且很多时候通过实践,才能真正了解这个行业目前的现状和未来的发展趋势。

关键词:酒店实习,酒店应用,酒店发展,酒店政策,酒店论文

  (一)实习内容

  从顾客刚餐厅用餐一直到用餐结束,北京饭店的西餐厅是有一套完整服务流程和服务标准的。

  (1) 迎宾、问候客人:当一切工作全部准备就绪后,要在预定前的15-30分钟站在西餐厅门口迎接宾客的到来。当客人来到时,迎宾员微笑、主动的问候客人,知道客人姓名的要用姓氏去问候客人。然后请客人出示房卡以及刷卡进入餐厅用餐。

  (2)拉椅让座:当客人进入餐厅后,每个区的服务人员要主动上前为客人拉椅让座。(北京饭店阳光咖啡厅总共有五个常用的用餐区,每个区大概一到两个以上服务员盯区。另外还有两个包厢)不用为全部的客人都拉椅让座,但一定要为女士或邀请的贵宾服务。带小孩子的,要主动询问是否需要婴儿椅。

  (3)茶水服务:当引领客人入座后询问客人需要咖啡还是茶。(餐厅提供免费的速溶咖啡和红茶)在倒茶或咖啡之前一定要说:小心烫引起客人的注意,以免客人不小心碰到茶壶被烫伤。然后说声请慢用。

  (4) 称呈递菜单并点菜:这一步主要是针对餐厅没有开自助餐,一些散客的零点。咖啡厅主要是早上提供自助餐,有时候中午和晚上也会提供。这主要看季节是淡季还是旺季。

  (5)下点菜单及酒水单:将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上(酒水一份,菜品一份)。每份一式三联,一联交厨房或者吧台(菜品交厨房、酒水交吧台),一联交结账台,一联服务员自己留底备查。

  (6)上菜服务(分餐):上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主人询问是否需要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时要报菜名,并请客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人说明:您的菜已全部上齐,请慢用。

  (7)餐间服务:如果所提供的免费咖啡或者红茶已喝完,要马上问主人是否需要再加。不需要的话把被子撤走。一些不用的盘子或已经使用过的盘子,客人不需要的话也必须撤走。

  (8) 餐后结账:下榻该饭店的顾客可到前台签单也可以付现金或者刷卡,但要注意提醒,正常客人结账,到前台拿账单到主人面前,不要当着众人面大声报价格。寻找适当的机会向客人询问用餐满意度,将客人意见及时反馈给服务经理。北京城市学院酒店管理专业毕业实习报告。

  (9)拉椅送客:客人起身要离开时,要马上上前帮女士或贵宾拉椅,然后微笑目送客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。整个过程不管是入住还是离店要求在1分钟之内完成。
(10) 餐后整理工作:规整座椅,清洁地面卫生,收台:先手口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,将垃圾各脏餐具运送至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏台布。这些是技能方面的要求,除了技能要求还有对于心理方面的要求,作为一名餐厅服务员,无论客人是多么的无理取闹,我们都不能和客人争论,事实上服务员越和客人争论,客人越和你无休止的说下去,你不和他争论,他自己发泄完了也就不说了,所以适当的沉默和倾听是解决客人咆哮的最好方法。

  (二)实习过程

  刚来到这个饭店时,给质检培训部我们新的实习生进行了全面的培训,培训工作分为三天:一是餐饮部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍饭店的概况,同时也对我们进行了员工素养及饭店制度的培训,这让我们对工作有大概的了解。二是消防安全意识的培训,饭店安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对饭店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们的工作,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,这些培训对我们以后的学习和工作都是非常有用的。

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